Edicions anteriors

PARTICIPA-HI

Fins al 30 de juny

El 2018 va ser l’any del canvi. Vam començar a invertir a premiar l’excel·lència de les dones en STEM i a fomentar-hi la presència femenina igualitària per a una societat més justa.

Des d’aquí podràs accedir a diferent informació, documents, vídeos i imatges sobre les guardonades de totes les edicions.

Elles van tenir el seu moment. Ara n’és el teu!

Carlota Armillas

Estudiant del doble grau d’Enginyeria Mecànica i Disseny Industrial i Desenvolupament del Producte de la Universitat de Cadis, ha estat premiada amb 10.000 euros. D’altra banda, han estat deu les estudiants que tenen accés a una beca remunerada per treballar a CaixaBank i que es beneficiaran d’un programa de mentoring de Microsoft.

CONEIX LES GUANYADORES

Carlota Parés

Estudiant del doble grau en Enginyeria Informàtica i Enginyeria Telemàtica de La Salle, ha aconseguit el premi especial valorat en 10.000 euros per tenir el millor expedient acadèmic. A més, tindrà accés a una beca remunerada per treballar a CaixaBank i es beneficiarà d’un programa de mentoring impartit per Microsoft Espanya, juntament amb les altres nou estudiants guardonades.

CONEIX LES GUANYADORES

María Dolores Ardura

Amb el doble grau en Enginyeria Biomèdica i Enginyeria de Sistemes de Telecomunicació a la Universitat CEU San Pablo, ha aconseguit el premi al millor expedient acadèmic, dotat amb 10.000 euros. A més, també tindrà accés a un programa de mentoring impartit per Microsoft Espanya.

CONEIX LES GUANYADORES

Julia Guerrero

Graduada en Enginyeria Informàtica i màster en Ciències de la Computació, amb especialitat en intel·ligència artificial, ha guanyat el premi al millor expedient acadèmic, dotat amb 10.000 euros i l’accés a un programa de mentoring de Microsoft.

Deu destacades estudiants més de tot Espanya han obtingut una beca remunerada per treballar durant sis mesos a CaixaBank i participar en el desenvolupament de projectes d’innovació per als serveis financers, a més de beneficiar-se d’un programa de mentoring de Microsoft.

CONEIX LES GUANYADORES

Irene Abril

Graduada en Física per la Universitat Complutense de Madrid i màster d’Estudis Avançats en Astrofísica per la Universitat de Cambridge. Actualment està cursant un doctorat a la Universitat de Cambridge en Matemàtiques Aplicades i Física Teòrica. Ha obtingut el premi al millor expedient acadèmic, trajectòria personal, educativa, professional i social d’aquesta edició, dotat amb 10.000 euros i l’accés a un programa de mentoring de Microsoft.
 
Les altres deu estudiants premiades van obtenir accés a una beca remunerada per treballar durant sis mesos al Grup CaixaBank i participar en el desenvolupament de projectes d’innovació vinculats a la transformació del sector financer, a més de beneficiar-se d’un programa de mentoring de Microsoft.

CONEIX LES GUANYADORES

Inés Álvarez de Toledo

Doble grau en Business Analytics i Enginyeria Informàtica a la Universitat Francisco de Vitoria, a Madrid. Ha obtingut una dotació econòmica de 10.000 euros i l’accés a un programa de mentoring de Microsoft. A més de l’expedient acadèmic, el jurat n’ha valorat el currículum i els mèrits personals.

La resta de les alumnes guardonades han obtingut una beca remunerada per treballar durant sis mesos a CaixaBank i l’accés a un programa de mentoring de Microsoft.

CONEIX LES GUANYADORES

1a edició dels Premis WONNOW

CaixaBank i Microsoft lliuren els Premis WONNOW a les millors estudiants de graus universitaris STEM a Espanya

Gonzalo Gortázar, conseller delegat de CaixaBank, i Pilar López, presidenta de Microsoft Espanya, han lliurat el premi a l’alumna amb millor expedient acadèmic, que ha rebut una dotació econòmica de 10.000 euros.

Amb els Premis WONNOW, totes dues entitats impulsen la diversitat i la presència de les dones en l’àmbit de la tecnologia i les ciències des del començament de la seva carrera professional.

Un total de 260 alumnes d’universitats espanyoles han participat a la primera edició d’aquests premis, adreçats a alumnes matriculades a l’últim curs de carreres STEM (ciències, tecnologia, enginyeria i matemàtiques).

La convocatòria es completa amb el guardó a deu estudiants més que tindran accés a una beca remunerada per treballar a CaixaBank i participaran en un programa de mentoring de Microsoft.

2a edició dels Premis WONNOW

CaixaBank i Microsoft lliuren els Premis WONNOW a les millors estudiants de graus universitaris STEM a Espanya

Gonzalo Gortázar, conseller delegat de CaixaBank, i Pilar López, presidenta de Microsoft Espanya, han lliurat el premi a l’alumna amb millor expedient acadèmic, que ha rebut una dotació econòmica de 10.000 euros.

A més, han guardonat deu estudiants amb una beca remunerada per treballar a CaixaBank i per participar en un programa de mentoring de Microsoft. Amb aquesta iniciativa, totes dues entitats pretenen impulsar la diversitat i la presència de dones en l’àmbit de la tecnologia i les ciències des del començament de la seva carrera professional.

3a edició dels Premis WONNOW

CaixaBank i Microsoft lliuren els Premis WONNOW a les millors estudiants de graus universitaris STEM a Espanya

Gonzalo Gortázar, conseller delegat de CaixaBank, i Pilar López, presidenta de Microsoft Espanya, lliuren els guardons de la tercera edició dels Premis WONNOW, que inclouen un premi en metàl·lic de 10.000 euros a l’alumna amb millor expedient acadèmic i deu beques remunerades per treballar a CaixaBank, com també l’accés a un programa de mentoring de Microsoft.

A l’acte de lliurament de premis, Gonzalo Gortázar i Pilar López han reconegut l’esforç de les participants i n’han remarcat el compromís i la dedicació. Les carreres STEM i una formació adequada en habilitats digitals són essencials per a tothom, independentment del gènere.

En aquesta tercera edició de la convocatòria han participat un total de 348 alumnes de 61 universitats de tot Espanya.

4a edició dels Premis WONNOW

CaixaBank i Microsoft Ibèrica premien les millors estudiants STEM d’Espanya

Totes dues entitats llancen per quart any consecutiu els Premis WONNOW, que s’han convertit en un guardó consolidat i de referència en l’àmbit universitari.

  • Gonzalo Gortázar, conseller delegat de CaixaBank: "Hem de fomentar amb urgència la presència de dones en l’àmbit de la ciència i de la tecnologia, perquè la diversitat dels equips és essencial per desenvolupar solucions davant dels reptes del món actual."
  • Pilar López, presidenta de Microsoft Espanya: "Reimaginar Espanya passa per una aposta clara per la digitalització i l’educació. Hi ha una demanda urgent de talent qualificat amb capacitats digitals, i la formació en STEM és una prioritat en què no tenen cabuda les distincions de gènere. La diversitat afavoreix la innovació i el creixement."

5a edició dels Premis WONNOW

CaixaBank i Microsoft lliuren els Premis WONNOW a les millors alumnes de graus STEM d’Espanya

Amb aquesta iniciativa, totes dues entitats premien, per cinquè any consecutiu, l’excel·lència femenina en graus universitaris tècnics, fomenten la diversitat i contribueixen a reduir la bretxa de gènere en aquests sectors, amb unes oportunitats laborals enormes i on la presència de dones és escassa.
 
Aquests guardons s’han convertit en una convocatòria consolidada i de referència en l’àmbit universitari, i al llarg de les cinc edicions celebrades fins ara han participat més de 2.700 alumnes.

  • Gonzalo Gortázar, conseller delegat de CaixaBank: "Totes les participants i guanyadores són un referent per animar altres estudiants a trencar estereotips i fer que s’interessin per la ciència i la tecnologia des de joves. És prioritari fomentar el talent femení en tots els sectors i, especialment, en aquests àmbits, en què la presència i el referent de dones són més baixos."
  • Alberto Granados, president de Microsoft a Espanya: "Hi ha una demanda elevada de talent digital a Espanya, però, malgrat això, vuit de cada deu empreses de tots els sectors tenen dificultats per reclutar professionals formats en tecnologies i habilitats STEM per cobrir els llocs que necessiten. [...] Hem de treballar en la formació i impulsar el talent tècnic i digital femení, si volem fer créixer l’economia d’una manera diversa i inclusiva."

6a edició dels Premis WONNOW

CaixaBank i Microsoft reconeixen les millors alumnes de graus STEM d’Espanya amb els Premis WONNOW

CaixaBank i Microsoft han guardonat les 16 millors estudiants de graus universitaris científics i tècnics d’Espanya amb els Premis WONNOW. Aquests guardons, que enguany han arribat a la sisena edició, reconeixen l’excel·lència femenina en graus universitaris STEM –ciències, tecnologia, enginyeria i matemàtiques–, amb l’objectiu de fomentar la diversitat i contribuir a reduir la bretxa de gènere en aquests sectors, històricament molt masculinitzats.

A l’edició del 2023 s’hi ha batut el rècord de participació, amb un total de 1.006 candidatures de 77 universitats espanyoles, una dada que gairebé quadruplica la xifra del 2018, quan s’hi van postular 272 participants. Des de la primera edició dels Premis WONNOW, hi han participat 3.764 estudiants, fet que els converteix en uns premis consolidats i de referència en l’àmbit acadèmic. Actualment, 18 de les joves que han resultat guanyadores a les edicions anteriors dels Premis WONNOW encara treballen al Grup CaixaBank i dues a Microsoft.

  • Gonzalo Gortázar, conseller delegat de CaixaBank: "Amb aquests premis, esperem contribuir a fomentar la igualtat d’oportunitats entre professionals del sector STEM i mostrar el nostre compromís amb el desenvolupament del talent femení, que malauradament té una representació més baixa en aquest àmbit de tanta projecció. Ens calen més científiques, matemàtiques i enginyeres que assegurin un desenvolupament social sostenible i el tancament accelerat de la bretxa de gènere."
  • Alberto Granados, president de Microsoft a Espanya: "Tenim un repte enorme com a indústria i com a país. La presència de dones en carreres universitàries és del 60 %. Malgrat tot, a les d’àrees tècniques això canvia i baixa fins al 30 %, i en el cas de les enginyeries, i encara més en altres com informàtica, la presència de dones és només del 13 %. Cal crear referents i seguir treballant per aconseguir que hi hagi un talent més divers per liderar àrees tan punteres com ara la intel·ligència artificial."